更新時間：2022-7-25 點擊:2030次一個優秀的員工，應該是什麽樣子的呢？
1、勤奮的員工
如果你天賦稍淺，請你勤奮一些，因為勤能補拙；如果你很聰明，請你勤奮一些，因為這樣能插上了騰飛的翅膀。
而我不想要的員工是，明明自己很笨，卻總是比別人更懶。
2、有正能量的員工
如果你認為你遇到了好事，請你傳遞正能量，因為它會讓你變得更好；如果你認為你遇到了壞事，也請你保持正能量，因為負能量隻會讓事情變得更糟。
而我不想要的員工是，狗嘴裏總吐不出象牙來。
3、願意付出的員工
如果你能看見你的未來，請你多付出，因為這樣會讓你的未來快點到來；如果你看不到你的未來，請你多付出，因為隻有這樣才能讓你看到未來。
而我不想要的員工是，總覺得自己付出太多就是吃了大虧。
4、有目標的員工
如果你給自己定的目標可以輕鬆完成，請你給自己製定一個挑戰性目標，因為你完全可以做得到；如果你後期的目標有壓力，也請你不要放棄，這才是對你真正的考驗。
而我不想要的員工是，永遠隻會說目標“太高了，我做不到！”
5、有擔當的員工
如果這件事是你的錯，請你擔當，這樣你才會成長；如果這件事不是你的錯，也請你擔當起來，這樣你就有了更大的擔當。
而我不想要的員工是，“都他媽是別人造成的，關我毛事？”
6、懂得服從的員工
如果你覺得你的上級無能，請服從，因為他是你的上級；如果你覺得你的上級很有能力，請服從，因為他值得你服從。
而我不想要的員工是，覺得這個世界上就他最厲害。
7、忠誠的員工
如果你認為你的單位不好，請忠誠，因為這樣才能提升你的適應能力；如果你認為你的單位很好，請忠誠，因為這樣你才能擁有一個好的平台。
而我不想要的員工是，不但頻繁跳槽，而且永遠說上一家的不好。
《大學》：為人君止於仁；為人臣止於敬；為人子止於孝；為人父止於慈；與國人交止於信。
做人君的要止於仁愛，做人臣的要止於恭敬，做人子的要止於孝道，做人父的要止於慈祥，與國人交往要止於誠信。
做人不管處於什麽樣的角色，都要有敬畏之心，對天地要有敬畏之心。同樣的，對於自己的工作和領導也要有敬畏之心，否則將一事無成。
（來源：網絡，版權歸作者）
