青春就幾年，疫情已三年，數億人負債，幾十萬家公司倒閉，百萬大學生失業，絕大多數公司嚴重虧損！如果你還能領到每個月的工資，請珍惜！請善待你的單位，因為他默默扛下了所有！什麽是單位？單位是小黄鸭官网下载和社會之間和...

發布：2022-10-17

人這一生，為什麽要努力？ 有人這樣回答：“如果你從未努力奮鬥過，那麽在你生命即將到達終點之時，你可能會發現，原來生命中最痛苦的事情，不是失敗，而是我本可以，但卻沒有。” 也...

發布：2022-10-10

抱怨能帶來的是什麽 每個人都可能在工作中遇到挫折，每個人都有可能陷入職業發展的低穀，需要發發牢騷、排解排解生活的壓力，於是，抱怨成了蔓延在社會中的一種情緒，聽起來似乎無可厚非。問題是，一旦你養成抱怨的...

發布：2022-10-05

01 ‘吸引力法則’由三個步驟組成步驟一：問求（你的工作） 由於你所專注的環境既奇妙又多元，步驟一乃是自然而然的現象，因為你生來就具有這種傾向。任何事情，從難以捉摸的甚至無意識...

發布：2022-09-26

—1—精益是一種不斷改善的企業文化企業的精益改善，需要全員參與、人人主動地發現問題和解決問題，消除一切形式的浪費。這是一種不斷漸進和積累的過程，它是最終目標是實現局部效率和整體...

發布：2022-09-19

從大量的企業案例可以清楚地知道，管理並沒有那麽神秘，很多成功企業的管理經驗，用六個字就可以概括：反複抓，抓反複。是的，管理就是這麽簡單。作為企業的一名管理者，小黄鸭官网下载都清楚，當今有那麽多的管理新概念、新理...

發布：2022-08-22

一、目視化管理是什麽目視化管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動，達到提高勞動生產率的一種管理手段，也是一種利用視覺來進行管理的科學方法。所以目視化管理是一種以公開化和視覺...

發布：2022-08-08

嚴要求才能打造出高品質團隊。製度是絕情的，管理是無情的，執行是合情的：如果真的愛你的夥伴，就考核他，要求他，逼迫他成長，如果你礙於情麵，低目標，低要求，養了一群小綿羊，這是對夥伴前途最大的傷害！因為這...

發布：2022-08-01